万佳原注重对人才的培养和员工忠诚度的提升，为此，公司行政部制订了切实的奖金激励制度。

对于生产人员，每季度都会根据其调配油墨的数量进行分红。对于研发人员，研发出新产品及发现重大科研成果的，将根据实际情况给予巨额奖金。

在11月的总结大会上，万佳原总经理朱总亲自为研发、生产的有功人员进行颁奖，当场发放现金奖励，表彰了他们对公司的忠诚和对工作的尽责。